Principais atividades: Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento; Triagem de currículos; Contato com candidatos; Realização de entrevistas online; Elaboração de pareceres; Encaminhamento de candidatos aos clientes; Acompanhamento dos processos seletivos até a contratação. Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e gestão de múltiplas vagas simultaneamente; Conhecimento em plataformas de recrutamento; Possuir computador, internet e estrutura própria para trabalho remoto; Possuir CNPJ ativo ou disponibilidade para abertura. Remuneração: Fixo mensal: 1.800,00 (PJ); Comissão de 15% sobre cada vaga faturada e efetivamente concluída; Ajuda de custo de 150,00 mensais para internet e energia elétrica; Ganhos variáveis sem limite, de acordo com o volume de vagas fechadas. Benefícios: Trabalho Híbrido; 4 dias home office, sendo 1 presencial; Flexibilidade de rotina com foco em entregas e resultados; Day Off no aniversário; Oportunidade real de crescimento profissional e financeiro. Disponibilidade: Atuação de segunda a sexta-feira; Disponibilidade para atendimento de candidatos e clientes em horário comercial; Participação em reuniões online quando necessário. Se você gosta da área de recrutamento, possui perfil proativo e busca uma oportunidade com remuneração fixa, comissões e possibilidade de crescimento, queremos conhecer você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Ajuda de custo
• Comissões