A posição envolve auxiliar na gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Gerenciar processos de admissão e demissão Coordenar atividades de folha de pagamento Acompanhar contratos de trabalho Colaborar com a área de benefícios Requisitos Experiência em RH e DP Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e atenção aos detalhes Benefícios Oferece-se plano de saúde e odontológico Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional A pessoa que assumir a função contribuirá para o crescimento e o bem-estar da equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano