Descrição Responsável pela execução de atividades de apoio no pátio, visando contribuir com o controle e o bom desempenho operacional do setor de Plantão, o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, clientes contratantes e órgão gestor de transporte do município da unidade onde atua. Principais Responsabilidades: Assegurar o apoio nas atividades de pátio (frota), executando tarefas como a atualização de comunicados no interior dos veículos relacionados a empresa e órgãos gestores de transporte, liberação de cartões nos validadores embarcados (cartão de serviço, cartão de catraca e cartão de linha) durante a saída e recolhimento dos veículos, abertura do cofre para recolhimento das tarifas arrecadadas durante o cumprimento de viagens, substituição do cartão de memória das câmeras (SD – Cartão Secure Digital), troca dos discos de tacógrafo, de forma a contribuir com o bom desempenho operacional da frota e o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas. Apoiar o processo de checagem de documentação obrigatória no interior do veículo, mediante a organização e disponibilização do CRLV (certificado de registro e licenciamento do veículo), credenciais de identificação dos operadores (órgão gestor de transporte do município), entre outros; assegurando a atualização e troca conforme o calendário do ano vigente. Efetuar a verificação e coleta de dados do dispositivo automático de segurança (anjo da guarda), através da monitoração dos leds indicativos do aparelho, extraindo as informações pertinentes para controle e acompanhamento disciplinar do setor (aceleração, partidas em 2ª segunda marcha e/ou com portas abertas, etc.). Prestar apoio no plano de orientação aos operadores, mediante o auxílio na localização dos veículos na garagem (setores de estacionamento), encaminhamento para a abertura e encerramento das fichas de serviços, entre outros. Preservar a organização no setor de plaqueiros (placas indicativas de trajetos de linhas), mediante a ordenação e disposição das placas por tipo de linha operada, contribuindo para a fácil identificação dos operadores. Contribuir com os programas de qualidade, executando atividades previstas em normas e procedimentos da empresa. Benefícios: -. Crachá (Passe livre para os ônibus de SP) -. Premiações para novas ideias -. Convênio Farmácia, Ótica e Material Escolar -. Convênio Médico -. Programas de Qualidade de vida: Psicóloga, Fisioterapia, Médico, Acupuntura, Nutricionista -. Vale-refeição -. Incentivo a Educação -. PLR -. Total Pass -. Convênio Odontológico -. Cesta básica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano