Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e controle de ponto. Liderar a equipe da área, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb). Atuar no relacionamento com sindicatos, auditorias e fiscalização trabalhista, além de promover melhorias nos processos internos e suporte às lideranças. Utilizar sistema RM Labore (TOTVS) para gestão das rotinas do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• experiência em varejo
• sistema Totvs

Benefícios

• Assistência médica
• Refeição no local
• Vale-refeição