Principais Atividades Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção (R&S); Contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Triagem de currículos e suporte aos processos seletivos; Apoio às rotinas de Departamento Pessoal; Controle e acompanhamento de ponto eletrônico; Suporte em processos admissionais e demissionais; Apoio na gestão de férias e documentação de colaboradores; Organização de arquivos, controles e relatórios administrativos. Requisitos Obrigatórios ? Excel intermediário; ? Experiência prévia em atividades relacionadas a Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal; ? Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais ? Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; ? Experiência com sistemas de ponto eletrônico e processos de admissão e rescisão. Perfil Desejado Proatividade e senso de responsabilidade; Organização e disciplina; Facilidade de relacionamento interpessoal; Comprometimento com prazos e qualidade das entregas; Interesse em desenvolvimento profissional na área de RH e DP. O que oferecemos ?? Ambiente colaborativo e em constante crescimento; ?? Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado prático; ?? Contato direto com diferentes áreas de negócio e projetos estratégicos. Se você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, venha fazer parte da equipe da 11PONTO11.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Assessoria em recursos humanos
• DP
• Microsoft excel
• Proteção
• Recrutamento
• Recursos humanos
• RH
• Seleção de pessoal
• Software de recursos humanos