Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com forte atuação em Departamento Pessoal, para integrar nosso time. Procuramos um profissional organizado, analítico e com experiência em rotinas trabalhistas, que será responsável pela interface entre a empresa e a contabilidade, garantindo a correta execução dos processos de administração de pessoal ?? Principais Responsabilidades Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; Organizar e acompanhar documentação trabalhista; Controlar e administrar férias (programação, vencimentos e acompanhamento dos cálculos realizados pela contabilidade); Acompanhar processos de rescisão, conferindo informações e documentos encaminhados pela contabilidade; Realizar conciliações e conferências de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e demais processos junto à contabilidade; Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos; Administrar benefícios; Controlar contratos de estágio e aprendizagem; Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios da área de RH; Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a Departamento Pessoal; Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das vagas; Garantir o cumprimento dos processos internos e da legislação trabalhista. ?? Benefícios Vale-Refeição de R$ 32,00 por dia trabalhado; Vale-Transporte; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Gympass/Wellhub; Parceria com o SESC. ?? Local de trabalho: Guarulhos /SP ?? Modelo de trabalho: [Presencial} Benefícios: -. Vale-Refeição de R$ 32,00 por dia trabalhado; -. Parceria com o SESC. -. Convênio Médico; -. Gympass/Wellhub; -. Vale-Transporte;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Recursos humanos; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Atuação
• Capacidade de análise
• Departamento Pessoal
• Organização
• Recrutamento
• Recursos humanos