Principais responsabilidades: • Gerenciar e controlar documentos legais de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros); • Acompanhar prazos, vigências e atualizações de documentos e programas legais; • Atuar na gestão de indicadores de Segurança do Trabalho, elaborando relatórios e análises críticas; • Controlar e acompanhar o envio de eventos de SST ao eSocial (S-2210, S-2220, S-2240); • Realizar a gestão de processos internos relacionados à área de SST, garantindo padronização e eficiência; • Apoiar auditorias internas e externas (ISO e requisitos legais); • Acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias, inspeções e análises de risco; • Suporte às áreas internas quanto às diretrizes de segurança e saúde ocupacional. Requisitos obrigatórios: • Formação completa como Técnico de Segurança do Trabalho; • Experiência prévia com rotinas administrativas de SST e gestão de processos; • Conhecimento em legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs); • Experiência com sistemas de gestão e controle de documentos; • Vivência com eSocial (eventos de SST); • Pacote Office intermediário (principalmente Excel/Word). Benefícios: -. VR -. VA -. CM -. CO -. SV -. TOTAL PASS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Administrativo
• Esocial
• Iso 14001
• NR 1
• SOC