Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Soluções e Integração com forte visão estratégica e capacidade de atuar como elo entre tecnologia e negócio. Este profissional será responsável por definir arquiteturas escaláveis, garantir a integração entre sistemas corporativos e apoiar a transformação digital da organização, sendo referência técnica para os times de desenvolvimento, infraestrutura e aplicações. Principais Responsabilidades Apoiar lideranças técnicas e de negócio na tomada de decisão, traduzindo conceitos técnicos para uma linguagem acessível aos stakeholders. Definir e evoluir arquiteturas de soluções alinhadas às estratégias de transformação digital da companhia. Projetar, documentar e implementar arquiteturas de integração entre sistemas corporativos. Elaborar modelos de APIs, microsserviços e integrações orientadas a serviços. Desenvolver arquiteturas de transição (roadmaps de evolução tecnológica) quando necessário. Garantir a integração eficiente entre aplicações internas e externas, incluindo ERP Protheus. Atuar como referência técnica em desenvolvimento de software e integração de sistemas. Definir padrões, boas práticas e governança de arquitetura. Apoiar equipes de desenvolvimento na adoção de arquiteturas modernas e escaláveis. Contribuir para iniciativas de modernização tecnológica e melhoria contínua dos ambientes corporativos. Requisitos Obrigatórios Experiência Técnica Experiência sólida com Arquitetura de Soluções e Arquitetura de Integração. Conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa, preferencialmente TOGAF (Open Group). Experiência com desenvolvimento e integração utilizando: Java Angular React Delphi Vivência com práticas DevOps em ambiente Azure. Conhecimento em estratégias de versionamento e gestão de código-fonte. Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum. Atuação com plataformas de gerenciamento de APIs, preferencialmente Sensedia. Experiência em ambientes corporativos complexos e heterogêneos. Conhecimento em monitoramento e observabilidade de APIs. Experiência com integrações envolvendo ERP Protheus. Visão sistêmica e estratégica. Excelente capacidade de comunicação e influência. Perfil consultivo e colaborativo. Capacidade de atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio. Proatividade e senso de dono. Forte habilidade analítica e de resolução de problemas. Diferenciais Conhecimento em Arquitetura Corporativa de TI. Experiência com a ferramenta Hopex. Conhecimento avançado da plataforma Sensedia. Vivência em ambiente Azure AKS. Conhecimento em Kibana e Elastic Search. Experiência com Docker e conteinerização. Integrações com ambientes Cobol AS400. Conhecimento em Barramento SOA Oracle. Formação Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Certificações relacionadas à Arquitetura Corporativa, Cloud, Integração ou APIs serão consideradas um diferencial. O que esperamos deste profissional Buscamos alguém que combine profundidade técnica com visão estratégica, capaz de conduzir discussões arquiteturais de alto nível, apoiar decisões de negócio e impulsionar a evolução tecnológica da organização através de soluções modernas, seguras e escaláveis.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstânci
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisõe
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar