Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia da Informação (TI) para gerenciar a estratégia, operações e projetos de TI, definir a arquitetura tecnológica, garantir a segurança cibernética e a continuidade dos sistemas, liderar equipes técnicas e conduzir a transformação digital alinhada às necessidades de negócio da EMAE. Principais Responsabilidades: Definir, revisar e implementar a estratégia de Tecnologia da Informação, incluindo arquitetura tecnológica corporativa e roadmap de evolução de sistemas, infraestrutura, segurança da informação e iniciativas de transformação digital; Liderar a gestão e desenvolvimento das equipes de TI (infraestrutura, sistemas, suporte, segurança e dados), garantindo alta performance por meio de práticas de gestão como feedback contínuo, planos de desenvolvimento individual (PDI), gestão de capacidade, sucessão e retenção de talentos; Planejar e coordenar projetos estratégicos de TI e transformação digital, envolvendo iniciativas como implantação e atualização de ERPs, migração para cloud, desenvolvimento de plataformas de analytics, automação de processos e digitalização de operações; Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, incluindo negociação contratual, definição e acompanhamento de SLAs, avaliação de desempenho, processos de renovação e mitigação de riscos relacionados à dependência de terceiros; Elaborar e gerir o orçamento anual de TI (CAPEX e OPEX), realizando acompanhamento financeiro mensal, análise de variações e identificação de oportunidades de otimização de custos, assegurando eficiência sem comprometer a qualidade dos serviços; Liderar a estratégia e execução de segurança cibernética, contemplando gestão de riscos, definição e implementação de planos de resposta a incidentes, realização de testes de vulnerabilidade e conformidade com normas e regulatórios, como ISO 27001 e LGPD; Desenvolver e apresentar relatórios executivos de TI para Diretoria e Conselho, abordando temas como desempenho operacional, status de projetos, gestão de riscos tecnológicos, indicadores de segurança e evolução do roadmap; Representar a área de TI em comitês estratégicos corporativos (Tecnologia, Riscos, Segurança da Informação), além de atuar como parceiro estratégico em iniciativas interfuncionais de alta relevância para o negócio. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Experiência prévia em posição de liderança em TI; Vivência com: Infraestrutura de TI e gestão de sistemas; Projetos de atualização ou implantação de sistemas; Segurança da informação (perfil generalista); Conhecimento em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP) ; Experiência com gestão de fornecedores e contratos; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (Agile, PMO) é desejável. Salário e Benefícios: - Salário fixo + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Transporte + Auxilio Creche.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos