Buscamos um profissional comprometido, organizado e com vontade de desenvolver sua carreira nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Responsabilidades: Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Organizar, controlar e arquivar documentos trabalhistas e registros de funcionários; Apoiar as rotinas de controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento; Prestar suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH e Departamento Pessoal; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Atualizar planilhas, relatórios gerenciais e sistemas internos de gestão de pessoas; Contribuir para a organização e melhoria dos processos do setor; Garantir a confidencialidade, o sigilo e a integridade das informações tratadas. Requisitos: Estar cursando Ensino Superior ou Técnico em Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em Excel e Word; Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; Experiência prévia em atividades administrativas ou de RH; Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas. Horário de trabalho:  De segunda a quinta-feira, das 07h às 17h, e às sextas-feiras, das 07h às 16h Benefícios: -. Vale transporte -. Plano de Saúde -. Vale Alimentação (R$ 500,00/mês)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Departamento pessoal; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior