Buscamos um profissional detalhista, organizado e com boa comunicação para integrar nossa equipe de DP. Você será responsável por apoiar as rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e atendimento aos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Principais Responsabilidades: Realizar processos de admissão (coleta de documentos e registro). Apoiar na conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos. Controlar o ponto eletrônico, tratando divergências e justificativas. Administrar a compra e distribuição de benefícios (VT, VR, plano de saúde). Preparar documentação para rescisões e férias. Lançar informações e atualizações no sistema eSocial. Atendimento ao futuro colaborador para assinatura de contrato Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre holerites e direitos. Requisitos e Qualificações: Ensino superior (completo ou cursando) em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis. Experiência prévia comprovada em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento intermediário do Pacote Office (principalmente Excel). Familiaridade com a legislação trabalhista (CLT) e o sistema eSocial. Diferencial: Experiência com sistemas integrados de DP (ex: GI) Benefícios Acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e inovador Oportunidade de crescimento dentro da empresa Salario: R$2.200,00 + Alimentação no local (empresa fornece) + VT + Cesta básica (após efetivação) Benefícios: -. Almoço no local -empresa oferece -. cesta basica -. VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos