Funções Triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Apoio na condução de entrevistas individuais e em grupo; Aplicação de testes e avaliações comportamentais, Contato com candidatos para feedbacks e retornos de processo. Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de recrutamento Capacidade de análise de currículos Habilidade em comunicação e negociação Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e colaborativo Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento dentro da empresa Ambiente de trabalho remoto com possibilidade de híbrida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos