Principais Atividades: Solicitar, receber e conferir documentos admissionais; Realizar cadastro de admissões em sistemas internos; Acompanhar pendências documentais junto aos candidatos; Controlar vencimentos e atualização de documentos; Organizar arquivos físicos e digitais; Apoiar processos de recrutamento e seleção quando necessário; Requisitos: Experiência com processos admissionais e conferência de documentos; Facilidade para trabalhar com alto volume de demandas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Admissões
• Recursos humanos