A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.  Principais responsabilidades Elaborar e revisar EFD Contribuições, garantindo a correta apuração e entrega das obrigações acessórias. Realizar conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos, assegurando a integridade das informações fiscais. Atuar no acompanhamento de fiscalizações e auditorias, fornecendo suporte técnico e documentação necessária. Conduzir análises e apurações de PIS e COFINS, com foco em conformidade e otimização tributária. Apoiar a área contábil e fiscal em processos de fechamento e reportes. Requisitos técnicos Experiência sólida em PIS e COFINS e na elaboração da EFD Contribuições. Vivência em conciliação contábil e suporte em processos de fiscalização. Conhecimento em legislação tributária e práticas de compliance fiscal. Diferenciais Formação superior em Contabilidade, Administração ou Direito. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão fiscal. Experiência na elaboração das bases de IRPJ e CSLL.   Perfil comportamental Profissional analítico, detalhista e com forte capacidade de organização. Boa comunicação para interação com áreas internas e órgãos externos. Proatividade e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e sob prazos desafiadores. Benefícios TSEA  Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)  - Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)  - Rede nacional de atendimento  - Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação  - Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão  - Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados     Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)  - Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)  - Auxílio cesta básica em caso de sinistro  - Cobertura para filhos e cônjuges  - Previdência privada com contrapartida da empresa     Auxílio Creche  - Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses     Vale Transporte ou Estacionamento  - Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)     Alimentação  - Betim e Contagem: restaurante interno  - Curitiba: vale-refeição     PLR (Participação nos Lucros e Resultados)  Reconhecimento justo, igualitário e transparente  Benefícios Fundação TSEA  - OnHappy - desconto em viagens  - Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha  - Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes  - Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa  - Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha  - Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos  - Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família  - Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)  - Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)  - Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%  - Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)  - Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA  Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior