Sobre a Empresa: Estamos em busca de um Coordenador de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe em uma empresa especializada na terceirização de serviços. Responsabilidades: Coordenar o processo de recrutamento e seleção. Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando diversas fontes e canais de recrutamento. Liderar uma equipe de recrutadores, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos processos. Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho relacionados ao recrutamento. Colaborar com outras áreas da empresa para entender as necessidades de pessoal e alinhar as estratégias de recrutamento. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de mercado em recrutamento e seleção. Requisitos da Vaga: Residir em São Paulo. Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em liderança e gestão de equipes de Recrutamento e Seleção. Experiência com alto volume de vagas. Conhecimento em ferramentas de recrutamento, seleção por competências e entrevistas por competência. Excelente comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade, organização e foco em resultados. Modelo de Contratação: PJ Local do trabalho: República - Centro

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, LibreOffice