Responsabilidades: - Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa, desde o alinhamento de perfil até a contratação final; - Cadastrar currículos no sistema de gestão de pessoas e atualizar constantemente as informações; - Divulgar vagas em diferentes fontes de recrutamento; - Realizar triagem de currículos e realizar o primeiro contato com os candidatos selecionados; - Realizar entrevistas presenciais, por telefone ou videoconferência; - Aplicar testes e avaliações comportamentais; - Realizar dinâmicas de grupo e outras etapas do processo seletivo; - Elaborar relatórios e análises sobre os resultados do recrutamento e seleção; - Manter relacionamento com escolas, universidades e outras instituições para parcerias em programas de estágio e trainee. Requisitos: - Formação superior completa ou em andamento em Psicologia - Experiência prévia comprovada em empresas de Recrutamento e Seleção; - Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; - Conhecimento em técnicas de entrevista e testes psicológicos; - Capacidade de lidar com pressão e prazos apertados; - Proatividade e dinamismo; - Domínio de softwares de RH e gestão de pessoas; - Conhecimento avançado em pacote Office. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de aprendizado e crescimento, além de benefícios competitivos. Se você está pronto para um desafio estimulante e acredita que tem as habilidades necessárias para se destacar como Assistente de Recrutamento e Seleção, envie seu currículo atualizado e uma carta de apresentação para o e-mail recrutamento@dlt.com.br. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos crescer juntos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar