A Ferramentas Keneddy está em busca de um(a) Coordenador de Loja com forte perfil de liderança, foco em resultados e experiência em gestão de equipes comerciais. Este profissional será responsável por garantir a excelência operacional da unidade, o desenvolvimento da equipe e o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Principais responsabilidades: Recrutar, treinar, desenvolver, motivar e liderar a equipe de vendas, promovendo alta performance e engajamento. Realizar acompanhamento individual, avaliações de desempenho, feedbacks e treinamentos contínuos. Definir estratégias comerciais e acompanhar indicadores de desempenho, assegurando o cumprimento das metas de vendas. Gerenciar as operações da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, controle de estoque, inventários e organização do ambiente. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, fortalecendo o relacionamento e acompanhando o pós-venda. Elaborar relatórios gerenciais, análises de resultados e estudos de mercado, identificando oportunidades de melhoria. Monitorar indicadores da unidade, incluindo vendas, estoque, avarias e qualidade operacional. Delegar atividades, acompanhar resultados e promover o desenvolvimento da equipe. Assegurar o alinhamento dos colaboradores à estratégia, cultura, valores e diretrizes da empresa. Identificar oportunidades para melhoria do clima organizacional e fortalecimento do engajamento das equipes. Buscar continuamente o aumento da produtividade, redução de custos e otimização dos recursos disponíveis. Garantir o cumprimento das normas internas, procedimentos, políticas corporativas e princípios éticos. Identificar oportunidades para fortalecimento da marca e melhoria da experiência dos clientes. Propor melhorias de processos visando redução de riscos operacionais, ganho de eficiência e escalabilidade das operações. Requisitos: Ensino Superior completo. Experiência mínima de 4 anos na área comercial/varejo. Vivência com gestão de indicadores, metas e resultados. Conhecimento em gestão de estoque, operações de caixa e rotinas administrativas de loja. Habilidade em liderança, negociação, comunicação e desenvolvimento de pessoas. Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Atenção ao público
• Capacidade de coordenação
• Gestão do clima organizacional
• Sistemas de gestao