Principais atividades: Realizar processos de admissão, demissão e férias; Conferência e controle de folha de pagamento; Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, entre outros); Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; Emissão e conferência de documentos relacionados ao Departamento Pessoal; Apoio no cumprimento das obrigações acessórias e rotinas do eSocial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Cesta básica
• Vale-refeição
• Vale-transporte