A empresa está à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe. Oferecemos um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de desenvolvimento. É a posição ideal para o profissional que busca conhecer todas as etapas e processos da área de recursos humanos, se aprofundar na estrutura do negócio, e desenvolver um perfil generalista. Responsabilidades: Dar suporte aos cargos de gestão e supervisores, colaborando com a gestão em relação ao desenvolvimento de pessoas, retenção de talentos, decisões estratégicas, processos, e em manter a cultura do negócio. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas relacionadas; Experiência na área de Recursos Humanos, seja na área de DHO, R&S, DP etc.; Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos; Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas, assim como  facilidade com Excel e breve conhecimento com análise de dados; Inglês nível médio a intermediário, escrita e fala (necessário para participar de reuniões, emails e apresentações). Diferenciais Ter conhecimento de estrutura de negócio, principalmente no segmento industrial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos