Atuação em contencioso trabalhista estratégico e de volume; Elaboração de peças processuais em todas as fases processuais, incluindo contestações, manifestações, recursos e petições diversas; Análise de processos trabalhistas, documentos e definição de estratégias jurídicas em conjunto com a coordenação jurídica; Controle de prazos processuais e acompanhamento de publicações; Participação em audiências trabalhistas presenciais e telepresenciais; Apoio na condução de perícias trabalhistas, incluindo análise de laudos e elaboração de quesitos e manifestações; Interface direta com RH, SESMT, operações e clientes internos para levantamento de subsídios processuais; Elaboração de relatórios gerenciais, pareceres jurídicos e respostas consultivas trabalhistas; Acompanhamento de escritórios terceirizados e apoio na gestão de carteira processual; Atuação consultiva preventiva em temas relacionados à legislação trabalhista e relações sindicais. Requisitos desejáveis: • Experiência prévia em contencioso trabalhista empresarial e rotina de alto volume processual; • Conhecimento em rotinas processuais eletrônicas, especialmente PJe, DET e eSocial; • Conhecimento no sistema Projuris; • Conhecimento intermediário/avançado em Excel para controle de processos, relatórios e acompanhamento gerencial. Benefícios: -. VALE TRANSPORTE -. VALE REFEIÇÃO -. VALE ALIMENTAÇÃO -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. CONVÊNIO FARMÁCIA -. TOTALPASS -. AUXÍLIO FUNERAL

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior