Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos; Orientar colaboradores quanto às normas, procedimentos internos e benefícios oferecidos pela empresa; Realizar o controle, conferência e tratamento dos registros de ponto, banco de horas e demais informações relacionadas à jornada de trabalho; Apoiar a preparação de dados para processamento da folha de pagamento; Efetuar cálculos, solicitações e controles de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação; Monitorar o vencimento de exames ocupacionais, realizando agendamentos e acompanhamentos necessários; Atualizar e manter informações cadastrais dos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa; Realizar lançamentos e conferências de documentos, notas fiscais e demais registros nos sistemas corporativos; Solicitar orçamentos, acompanhar compras e apoiar a contratação de materiais e serviços para atendimento das demandas internas; Receber, registrar e acompanhar solicitações, dúvidas e reclamações dos colaboradores, buscando soluções ou direcionando aos responsáveis competentes; Contribuir para a organização, controle e melhoria contínua dos processos da área de Recursos Humanos. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Seguro de vida -. Vale Transporte -. Plano Odontológico -. Day Off -. Programa de Saúde e Bem-Estar -. Reconhecimento por Tempo de Casa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitada para pessoa com deficiência