Atividades principais: Gestão das rotinas de Departamento Pessoal (controle e envio de informações para o escritório contábil) Apoio no fechamento de folha e conferências Condução de Recrutamento e Seleção Apoio na estruturação e implementação de subsistemas de RH (treinamento, avaliação de desempenho, endomarketing, entre outros) Perfil desejado: Organização e responsabilidade com prazos Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade e vontade de estruturar processos Remuneração: R$ 4.500,00 Modelo de contratação: PJ

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos