PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Fornecer suporte administrativo ao jurídico trabalhista e relacionamento sindical. Administrar a comunicação com prepostos(as) e testemunhas. Realizar solicitação de documentos e informações para subsídio de defesas e manifestações. Acompanhar o recebimento de informações e documentos. Reportar eventuais ausências documentais. Preparar apresentações de indicadores. Monitorar prazos e organizar calendários. Processamento de faturamentos. Confeccionar pauta de audiência. Atuação como preposto. REQUISITOS: Ensino superior cursando ou completo em Direito (desejável). Noções de sistemas de faturamento. Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel. Conhecimento de ferramentas de gestão de processos e documentos jurídicos. Conhecimento básico de legislação, regulamentos e procedimentos jurídicos. Inglês intermediário (desejável). Habilidade para pesquisa e análise de informações jurídicas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Direito; Ensino Superior