Principais atividades: Apoio nos processos de admissão e demissão de colaboradores; Controle e conferência de documentos trabalhistas; Lançamentos e conferências de informações para folha de pagamento; Controle de férias, afastamentos e benefícios; Emissão de guias e relatórios trabalhistas; Atendimento e suporte aos clientes em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; Acompanhamento de obrigações acessórias, eSocial e rotinas trabalhistas em geral; Organização e atualização de arquivos e documentos. Diferencial: Nivel superior; Conhecimento em Alterdata

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte