Importante: técnico de enfermagem do trabalho - precisa entender de gestão de afastamento e INSS Grande empresa do segmento varejista de autopeças busca profissional para atuar no SESMT, apoiando as rotinas de saúde ocupacional com foco na gestão de afastamentos, controle de absenteísmo e acompanhamento dos colaboradores. Procuramos um(a) profissional organizado(a), humanizado(a), com boa comunicação e experiência prática em processos relacionados à saúde ocupacional e rotinas administrativas junto ao INSS. Principais responsabilidades • Realizar controle e gestão de atestados médicos; • Acompanhar colaboradores afastados por motivos previdenciários e/ou médicos; • Conduzir entrevistas e acompanhamentos com funcionários afastados; • Apoiar processos de afastamento junto ao INSS; • Realizar controle de documentação e prazos relacionados a benefícios previdenciários; • Acompanhar processos de retorno ao trabalho; • Auxiliar na redução do absenteísmo por meio de ações preventivas e acompanhamento contínuo; • Apoiar campanhas e ações de saúde ocupacional; • Realizar lançamentos, controles e atualizações em sistemas internos; • Apoiar a gestão do SESMT nas rotinas administrativas e operacionais da área; • Fazer interface com liderança, RH, medicina ocupacional e colaboradores; • Garantir organização e confidencialidade das informações de saúde ocupacional. Requisitos obrigatórios • Formação completa em Técnico de Enfermagem do Trabalho; • Registro profissional ativo; • Experiência com saúde ocupacional e rotinas de SESMT; • Vivência em: o gestão de afastados; o controle de atestados; o processos junto ao INSS; o retorno ao trabalho; o acompanhamento de absenteísmo; • Conhecimento em rotinas administrativas relacionadas à saúde ocupacional; • Boa comunicação, organização e perfil acolhedor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico