* Será responsável por garantir a execução eficiente das rotinas de DP e RH, atuar como referência técnica e ampliar melhorias nos processos internos. ? Executar e validar os processos de folha de pagamento no sistema TOTVS RM, garantindo precisão e conformidade. ? Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal: admissões, rescisões, férias, controle de frequência, afastamentos, encargos e benefícios. ? Realizar lançamentos, conferências e auditorias da folha e encargos dentro do sistema TOTVS RM. ? Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas, integrando informações ao sistema. ? Preparar e transmitir obrigações acessórias: e-Social, DIRF, DCTFWeb, FGTS Digital. ? Atuar como especialista em legislação trabalhista e previdenciária, orientando a equipe. ? Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios. ? Desenvolver e acompanhar indicadores de DP, propondo melhorias contínuas. ? Atender colaboradores e gestores com postura consultiva. ? Apoiar projetos estratégicos de RH e melhorias no sistema TOTVS RM. Experiência sênior em Departamento Pessoal e Recrutamento e Humanos. ? Domínio comprovado do sistema TOTVS RM. ? Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária, normas sindicais, CCTs, admissões, férias, controle de frequência, benefícios, afastamentos, rescisões, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. ? Excel avançado. ? Organização, visão analítica, autonomia e excelente atenção aos detalhes. ? Desejável vivência em implantações, parametrizações ou customizações do sistema TOTVS RM. ? Desejável Pós-graduação na área de DP, Legislação Trabalhista ou RH. Benefícios: -. Day Off -. Convenio com o Sesc -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Refeição; -. Assistência Médica e Odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos