Vaga — Analista de RH Generalista | Foco Operacional e Recrutamento Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional de RH com perfil operacional, organizado, analítico e dinâmico, para atuar diretamente na estruturação e sustentação dos processos de RH e Departamento Pessoal da empresa. Procuramos alguém com capacidade de atuar em ambiente de alta demanda, múltiplas frentes e volume operacional, com forte habilidade em recrutamento e seleção, controle de processos, acompanhamento de rotinas trabalhistas e suporte à gestão. Mais do que um perfil apenas “comportamental”, buscamos um profissional técnico, mão na massa, com senso de urgência, responsabilidade e visão prática da operação. Principais responsabilidades - Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; - Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças; - Conduzir triagens, entrevistas e acompanhamento de candidatos; - Apoiar processos admissionais e demissionais; - Conferir documentação trabalhista e controles internos; - Apoiar rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com a contabilidade - Apoiar processos relacionados a férias, benefícios e afastamentos; - Garantir organização, rastreabilidade e cumprimento de processos; - Auxiliar na estruturação e melhoria dos fluxos internos de RH; - Apoiar gestores em demandas operacionais relacionadas a pessoas; - Atuar com volume de demandas simultaneamente; - Acompanhar indicadores e controles da área. Perfil desejado Buscamos um profissional que seja: - Extremamente organizado(a); - Ágil e proativo(a); - Discreto(a) e responsável; - Analítico(a); - Dinâmico(a); - Mão na massa; - Com forte senso de prioridade e organização; - Com capacidade de resolver problemas e destravar processos. Requisitos - Formação em RH - Experiência prévia em RH Generalista; - Experiência em transportadora - Vivência com recrutamento e seleção de alto volume; - Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; - Conhecimento intermediário de legislação trabalhista; - Experiência com controle de processos e rotinas administrativas; - Excel intermediário; - Facilidade com sistemas e controles operacionais; Diferenciais - Experiência em ambientes operacionais/logísticos; - Experiência com alto volume de contratações; - Vivência em estruturação de processos internos; - Perfil executor e orientado a resultados; - Facilidade em lidar com múltiplas demandas simultaneamente. Informações adicionais Atuação presencial. Buscamos alguém que queira crescer junto com a empresa e contribuir ativamente para construção e melhoria da área. Requisitos adicionados pelo anunciante da vaga • Mais de 2 anos de experiência em Transporte rodoviário de carga • Mais de 2 anos de experiência em Recursos humanos • Bacharelado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• Foco em resultados
• Folha de pagamento
• Gestão de indicadores
• Melhoramento de sistemas
• Processamento de folha de pagamento
• Processos de seleção
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Resolução de problemas