Analista de RH Jr. – Foco em Recrutamento e Seleção Modelo de contratação: CLT Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos internos e externos para posições operacionais, administrativas e gerenciais; Acompanhar o painel de vagas, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes; Manter contato e gerenciar divulgações em plataformas de recrutamento, como PandaPé, InfoJobs, entre outras. Pré-requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; Vivência em operações de call center será considerada um diferencial. Oferecemos: Salário fixo; Vale-transporte (VT); Vale-refeição (VR) ou vale-alimentação (VA); Plano odontológico; Acesso à telemedicina; TotalPass (academias e programas de bem-estar); Parceria com o Sesc (atividades culturais e de lazer); Auxílio-creche para crianças de até 1 ano de idade; Descontos exclusivos em restaurantes e instituições de ensino. Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: das 8h às 18h; Sexta-feira: das 8h às 17h. Modelo de trabalho: Atuação 100% presencial em São Bernardo do Campo/SP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Flexibilidade
• Organização
• Proatividade