?? Banco de Talentos para Oportunidades Afirmativas | BM Vagas & Johnson & Johnson ?? Na BM Vagas, somos especialistas em recrutamento e seleção e, em parceria com a Johnson & Johnson, estamos conectando talentos a oportunidades afirmativas em diferentes áreas. Essa iniciativa busca ampliar a representatividade e construir um mercado de trabalho mais inclusivo e diverso. Estamos buscando profissionais que façam parte dos nossos Grupos de Afinidade: - Mulheres que buscam protagonismo e liderança. - Pessoas com Deficiência (PcDs) e profissionais neurodivergentes. - Talentos pretos, pardos e indígenas. - Comunidade LGBTQI+. - Profissionais de origem amarela/asiática. - Conexão e troca entre diferentes gerações. Acreditamos que uma força de trabalho diversa enriquece o ambiente e reflete o mundo ao nosso redor. O seu cadastro é o primeiro passo para que o seu perfil — ou o de alguém que você conheça — seja considerado para futuras oportunidades. ?? Locais de atuação para os quais estamos mapeando: Brasil todo. ?? Inscreva-se e faça parte do nosso banco de talentos: Representante de Vendas Pleno Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais complexas, alinhadas às metas organizacionais, para promover produtos e soluções da companhia junto a profissionais de saúde, instituições governamentais, operadoras de saúde, grupos de pacientes e demais stakeholders decisores. Atua como referência técnica e estratégica, garantindo a integração entre conhecimento clínico-científico e visão de negócio para maximizar resultados. Principais Responsabilidades Influenciar decisões estratégicas em contas-chave, utilizando expertise clínica e habilidades consultivas para apoiar a adoção dos produtos da companhia em protocolos terapêuticos relevantes. Desenvolver planos de negócio robustos, analisando dados de performance, tendências de mercado e cenários competitivos para propor soluções inovadoras que assegurem crescimento sustentável. Construir e manter relacionamentos de alto nível com tomadores de decisão e influenciadores locais, promovendo fidelização e posicionamento diferenciado da companhia. Liderar iniciativas de marketing e educação científica, planejando e executando eventos, treinamentos e ações que ampliem o conhecimento técnico dos clientes. Atuar como mentor e coach para profissionais menos experientes, compartilhando melhores práticas e orientando sobre técnicas de vendas consultivas e gestão de território. Colaborar com áreas internas (Marketing, Acesso, Medical Affairs) para alinhar estratégias e otimizar recursos, garantindo execução integrada e eficaz. Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios analíticos para a alta gestão, recomendando ajustes estratégicos conforme necessário. Agir de acordo com o Credo e as diretrizes de liderança da J&J em todas as suas interações.  Qualificações e Habilidades Superior completo (obrigatório); pós-graduação ou MBA desejável. Atuação comprovada em vendas consultivas no setor de saúde, com histórico de influência em decisões estratégicas. Experiência em gestão de contas complexas e desenvolvimento de planos de negócio. Forte capacidade analítica e visão estratégica. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência. Liderança e habilidade para coaching de equipes. Conhecimento avançado em ferramentas de análise (Excel, Power BI) e apresentações (PowerPoint). Disponibilidade para viagens. CNH válida. #BancoDeTalentos #DiversidadeEInclusão #RecrutamentoInclusivo #JJ #Saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Capacidade de análise
• Colaboração
• Comunicação
• Criatividade
• Negociação
• Pensamento analítico
• Resolução de problemas

Habilitada para pessoa com deficiência