?? Banco de Talentos para Oportunidades Afirmativas | BM Vagas & Johnson & Johnson ?? Na BM Vagas, somos especialistas em recrutamento e seleção e, em parceria com a Johnson & Johnson, estamos conectando talentos a oportunidades afirmativas em diferentes áreas. Essa iniciativa busca ampliar a representatividade e construir um mercado de trabalho mais inclusivo e diverso. Estamos buscando profissionais que façam parte dos nossos Grupos de Afinidade: - Mulheres que buscam protagonismo e liderança. - Pessoas com Deficiência (PcDs) e profissionais neurodivergentes. - Talentos pretos, pardos e indígenas. - Comunidade LGBTQI+. - Profissionais de origem amarela/asiática. - Conexão e troca entre diferentes gerações. Acreditamos que uma força de trabalho diversa enriquece o ambiente e reflete o mundo ao nosso redor. O seu cadastro é o primeiro passo para que o seu perfil — ou o de alguém que você conheça — seja considerado para futuras oportunidades. ?? Locais de atuação para os quais estamos mapeando: Brasil todo. ?? Inscreva-se e faça parte do nosso banco de talentos: Representante de Vendas Senior Profissional experiente, atuando de forma independente com supervisão mínima, responsável por estabelecer e implementar projetos, programas e processos que suportem a estratégia técnica/clínica de vendas da organização. Aplica conhecimento avançado para definir políticas, procedimentos e planos de excelência, impulsionando iniciativas inovadoras que fortaleçam a competitividade e promovam crescimento sustentável. Principais Responsabilidades Definir e implementar programas e iniciativas inovadoras para aprimorar as capacidades técnicas e clínicas da área de vendas. Contribuir para projetos estratégicos, processos e programas que suportem a evolução da estratégia comercial técnica/clínica. Integrar métodos baseados em análises de tendências e cenário competitivo, garantindo melhoria contínua da estratégia de vendas. Gerar iniciativas de crescimento, utilizando análises de comportamento do cliente e dados para desenvolver estratégias de retenção e expansão. Atender casos em contas estratégicas, oferecendo suporte clínico e aconselhamento a médicos sobre atributos e técnicas relacionadas aos produtos. Implementar estratégias para melhorar posicionamento competitivo, por meio de soluções inovadoras e orientadas por dados. Atuar como mentor, orientando colegas menos experientes em técnicas, processos e responsabilidades. Agir de acordo com o Credo e as diretrizes de liderança da J&J em todas as suas interações. Requisitos e Habilidades Superior completo (áreas da saúde, engenharia ou correlatas); pós-graduação ou MBA desejável. Atuação consolidada em vendas técnicas/clínicas, com histórico de implementação de estratégias complexas. Experiência em projetos de melhoria contínua e desenvolvimento de programas comerciais. Forte capacidade analítica e visão estratégica. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência. Conhecimento avançado em análise de mercado, comportamento do cliente e ferramentas de BI. Inglês avançado desejável. Disponibilidade para viagens.  #BancoDeTalentos #DiversidadeEInclusão #RecrutamentoInclusivo #JJ #Saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Capacidade de análise
• Colaboração
• Comunicação
• Criatividade
• Negociação
• Pensamento analítico
• Resolução de problemas

Habilitada para pessoa com deficiência