Repassar informações e dados para administração pessoal e processamento da folha de pagamento;  Monitorar os lançamentos das informações referentes a admissões, férias e outros relacionados aos colaboradores da Unidade; Monitorar o pedido e controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores da unidade; Monitorar o recebimento e verificação da documentação, para realizar o registro de novos colaboradores; Monitorar e controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho dos colaboradores da unidade; Monitorar o levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado; Monitorar o recebimento e conferência atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhando-os ao departamento médico; Monitorar a apuração semanalmente do ponto eletrônico, exportando os dados do sistema, a fim de emitir os relatórios e repassar aos responsáveis das áreas para validação; Monitorar a consolidação mensal dos espelhos de ponto, para colher assinaturas dos colaboradores e responsáveis das áreas; Monitorar a inclusão e exclusão dos colaboradores nos benefícios, preenchendo os formulários e enviando documentos necessários; Monitorar as informações dos lançamentos das variáveis (co-participação da Assistência médica, promoções, enquadramento salarial, movimentação no Programa de Incentivo ao Estudo etc.) para área de Remuneração, a fim de efetuar o cálculo da folha; Acompanhar e efetuar os controles necessários à mão-de-obra temporária; Auxiliar a Matriz na preparação da documentação de defesa nos processos trabalhistas e quando necessário representar a Empresa, conforme instruções do Jurídico e da Gerência de Gente & Ação; Monitorar o controle de vencimentos de exames médicos, férias, etc., para assegurar o cumprimento dos prazos conforme legislação vigente; Realizar acompanhamento e controle dos indicadores inerentes ao setor de G&A como Absenteísmo, Turnover, Excesso de jornada, Intrajornada, DSR etc; Realizar acompanhamento e controle do Banco de Horas das unidades sob sua responsabilidade, fornecendo informações para os gestores afim de equacionar o saldo de horas extras; Monitora as aberturas de Ordem de Compras para Faturamento das Notas Fiscais; Acompanhar e responder auditorias internas e externas. Cumprir o Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança e Meio ambiente da unidade, respeitando as boas práticas operacionais, seguindo os pilares de qualidade e segurança ocupacional e segurança de alimentos/produtos, através das normas e padrões estipulados pelas políticas, manuais e procedimentos operacionais da unidade. Benefícios: -. Seguro de Vida -. TOTAL PASS -. PLANO ODONTOLÓGICO -. VT -. VA -. VR -. PLANO DE SAÚDE

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos