Responsável pela execução dos processos internos de RH com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e apoio à gestão por meio de indicadores e relatórios. Responsabilidades Condução de processos seletivos Apoio em movimentações de pessoas Treinamento e Desenvolvimento e avaliação de desempenho Indicadores de RH Integração, comunicação e clima organizacional Requisitos Superior em RH, Psicologia ou áreas correlatas Experiência anterior em RH Generalista Diferencial: Pós-graduação em gestão estratégica ou áreas correlatas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Nativo)
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte