Estamos conduzindo uma oportunidade para atuação na área trabalhista, com participação ativa na gestão estratégica de processos e interface com escritórios parceiros. A posição envolverá revisão de peças processuais, acompanhamento de audiências, controle de publicações e prazos, reuniões estratégicas, análise de risco processual e elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da carteira trabalhista. Buscamos profissionais organizados, analíticos e com interesse em desenvolver visão estratégica sobre o contencioso trabalhista. Requisitos: Conhecimento mínimo na área trabalhista; Vivência com rotinas jurídicas e acompanhamento processual; Boa organização e gestão de prazos; Habilidade analítica e boa comunicação; Conhecimento em elaboração de relatórios e apresentações. Diferenciais Experiência prévia com contencioso trabalhista; Vivência corporativa ou interface com escritórios terceirizados; Conhecimento em análise de risco e provisionamento; Experiência em audiências e atuação como preposto.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior