Missão: Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores por meio de recrutamento e seleção, integração, comunicação interna, organização administrativa e apoio às ações de desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback). Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora. Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas. Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores. Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos. Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna. Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas. Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios. Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno. Requisitos: Ensino médio completo (desejável ensino superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas operacionais ou logística. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidade para lidar com prazos. Proatividade e capacidade de priorização de demandas. Benefícios: ?? Vale Refeição de R$ 30,00 por dia e Vale Transporte (VT) disponibilizados em cartão de multibenefícios flexível, sem desconto em folha; ?? Cesta básica mensal; ??Adicional noturno; ??? Seguro de vida; ?? Parceria com o SEST SENAT, com acesso gratuito a serviços de saúde como odontologia, nutrição e psicologia; ?? Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos e graduação; ?? Benefícios estendidos para licença-maternidade. Informações adicionais: Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 18:00; Local de Trabalho: Campos dos Amarais - Campinas/SP; Tipo de Vaga: Efetivo CLT; Modalidade de horário: Integral; Etapas do processo seletivo: Inscrição na vaga; Análise de currículo e perfil do candidato; Entrevista com o RH (online); Aplicação de testes e avaliações (online); Entrevista com o gestor (online ou presencial); Proposta final. Venha fazer parte do nosso time! ?? Vamos Dominar o Mundo! #SomosTodosQE https://qentrega.com.br/ Benefícios: -. Tíquete Refeição -. Estacionamento -. Vale Transporte -. Cesta Básica -. Seguro de Vida em Grupo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Integração
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal