Vaga: Analista Pleno de Operações e Projetos | PJ | Híbrido Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Operações e Projetos para atuar em uma consultoria empresarial em forte crescimento, com ambiente dinâmico, colaborativo e altamente orientado a resultados. Se você tem perfil analítico, gosta de estruturar processos e quer participar ativamente da construção e escala de operações, essa oportunidade pode fazer muito sentido para você. ?? Modelo: Híbrido (3x presencial por semana) ?? Remuneração: R$ 6.000 fixo + comissionamento ?? Principais responsabilidades: • Gerenciar projetos corporativos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento estratégico • Estruturar e otimizar processos internos (SalesOps, automações, integrações e fluxos operacionais) • Criar dashboards, relatórios e KPIs de performance • Conduzir rituais de gestão (planning, dailys, PDCA, apresentações de resultados) • Atuar no relacionamento com clientes e stakeholders, acompanhando indicadores de satisfação (NPS, CSAT) • Promover treinamentos internos e apoiar o desenvolvimento dos times • Liderar melhorias contínuas em sistemas e ferramentas operacionais • Identificar gargalos e propor soluções escaláveis • Conduzir kick-offs de projetos e acompanhar indicadores como ROI e capacidade operacional ?? Requisitos: • Experiência com gestão de projetos e processos • Vivência com metodologias como PMO, Scrum, PDCA • Conhecimento em BI, automações e ferramentas como ClickUp, Google Workspace, Slack e N8N • Excel avançado e forte capacidade analítica • Perfil ágil, proativo e adaptável a ambientes de alta performance ? Perfil comportamental: • Comunicação clara e habilidade de ensinar • Boa relação interpessoal e empatia • Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas • Visão estratégica e senso de dono • Energia, organização e foco em crescimento ?? Benefícios: • Plano de saúde (após 3 meses) • Café da manhã às segundas-feiras • Espaço de descanso • Telefone corporativo • Acesso a programas de desenvolvimento e conteúdos exclusivos • Treinamentos mensais (técnicos e comportamentais) • Plano de carreira estruturado • Bônus anual por performance • 15 dias de pausa remunerada por ano

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)