- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas e acompanhamento da admissão. - Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento, sendo responsável pela condução do PAT, incluindo levantamento de necessidades (LNT) e organização de programas internos. - Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, como avaliação de desempenho, PDI e ações de engajamento. - Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, clima, desempenho), propondo melhorias contínuas. - Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte em temas de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou correlatas. Excel intermediário; Ter vivência com PAT e conhecimentos com ISO. Perfil resiliente e industrial. Familiaridade com sistemas, tecnologias, Teams etc. CLT – a combinar. Benefícios: Rota de transporte pela empresa, Refeitório no local, VA 200,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, Seguro de Vida e Auxílio Creche para filhos até 06 anos. Horário: Segunda a sexta-feira das 07h às 17h16 Local: Bairro Tarumã/Manaus

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Análise de indicadores
• indústria
• recrutamento e seleção
• Treinamento e Desenvolvimento