A GTO Recursos Humanos atua em todo o Brasil oferecendo soluções estratégicas em RH, sempre com foco em excelência, agilidade e qualidade nas entregas. Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, dinamismo e forte experiência em recrutamento operacional de grande volume e gestão de processos admissionais complexos. Se você gosta de desafios, possui senso de urgência, foco em resultados e busca crescimento profissional em um ambiente colaborativo e acelerado, queremos conhecer você! Principais atividades: · Controle diário de presença e ponto eletrônico; · Gestão de apontamentos via sistema do cliente e GTO RH; · Tratativas de inconsistências de ponto; · Acompanhamento operacional dos colaboradores; · Interface com lideranças operacionais; · Apoio em controles administrativos de terceirizados. Requisitos: · Formação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas; · Experiência em Departamento Pessoal; · Vivência com ponto eletrônico; · Perfil analítico, organizado e ágil;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos