?? Atividades que serão exercidas nessa função: • Auxílio nos processos de integração de novos colaboradores; • Apoio em admissões e demissões; • Apontamentos e entrega de holerites; • Atendimento aos colaboradores; • Suporte no atendimento aos candidatos; • Agendamentos de entrevistas e apoio nas rotinas de recrutamento e seleção. ? Experiências / Qualificações: • Experiência na área de RH; • Perfil generalista; • Boa comunicação, organização e proatividade. ?? Formação Acadêmica: • Ensino Médio Completo; • Ensino Superior cursando ou completo será considerado um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)