A posição envolve auxiliar na gestão administrativa de recursos humanos. Gerenciar processos de admissão e demissão Coordenar atividades de folha de pagamento Acompanhar contratos de trabalho e benefícios Colaborar com a área de recrutamento e seleção Requisitos Experiência em RH/DP Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e multitarefas Boa comunicação e habilidades de interação Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e acolhedor A função promove crescimento profissional e contribui para a eficiência da equipe administrativa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)