Principais atividades: Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargos de toda a empresa. Analisar pesquisa de remuneração junto ao mercado. Acompanhar as metas do Programa de Participação nos resultados. Gestão dos benefícios. Apoiar realização de eventos internos e campanhas de saúde e segurança. Controle de registros de jornada e tratamento das anomalias no sistema de ponto eletrônico. Competências comportamentais: Comunicação; Trabalho em equipe; Organização / Gestão do tempo; Orientação para resultados; Inteligência emocional; Pensamento analítico; idade e ética

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Beneficios
• Cargos e Salários
• Remuneração

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte