A posição envolve coordenar processos de recrutamento e seleção. Gerenciar e coordenar equipes de recrutamento Acompanhar processos seletivos Desenvolver estratégias de atrair e selecionar candidatos Colaborar com áreas internas para entender necessidades Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de recrutamento Capacidade de análise de dados e relatórios Habilidade em comunicação e negociação Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo A função promove o desenvolvimento de habilidades de liderança e aprimoramento contínuo em práticas de recrutamento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)