Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com sólida experiência em Gestão de Pessoas, que goste de lidar com pessoas, desenvolver equipes e contribuir para o crescimento organizacional. Responsabilidades Gerenciar todos os processos de Recursos Humanos; Liderar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento; Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento; Acompanhar indicadores e resultados da área; Atuar junto à liderança na gestão de pessoas; Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista. Requisitos Ensino superior completo em RH ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente em cargo de liderança; Perfil comunicativo, organizado e proativo; Gostar de lidar com pessoas e trabalhar em equipe; Habilidade para resolução de conflitos e tomada de decisão; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de RH. Diferenciais Pós-graduação em Gestão de Pessoas; Experiência com cultura organizacional e desenvolvimento humano; Facilidade em liderar equipes e promover um ambiente colaborativo. Benefícios: Vale-alimentação Vale-transporte Experiência: RH, GESTÃO DE GENTE, ROTINAS ADMINISTRATIVAS (Obrigatório)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte