Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Integração de novos colaboradores (Onboarding). Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de clima organizacional e cultura. Administração de benefícios e apoio direto a líderes. Gestão de indicadores de performance. Controle e envio de métricas operacionais. Processos de admissão, rescisão e controle de férias. Auxilio no processamento de folha de pagamento. Controle de ponto e gestão de jornada. Atendimento a colaboradores e órgãos fiscalizadores. Benefícios: -. • Benefícios: Mobilidade (R$ 500) VR/VA (R$ 35/dia)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos