A BM Vagas, em parceria com empresa referência em paisagismo do estado de São Paulo, busca por Analista De Recursos Humanos Generalista com perfil “mão na massa”, visão operacional e forte capacidade de articulação para atuar diretamente na sustentação das operações de campo, conectando RH, DP, supervisores, encarregados e colaboradores. Mais do que executar rotinas administrativas, buscamos alguém que consiga: organizar processos; estruturar melhorias em toda jornada do colaborador desde a captação. acompanhar a realidade das obras; atuar preventivamente; fortalecer a experiência do colaborador operacional; apoiar lideranças de campo; reduzir ruídos, turnover e falhas de integração. É uma posição estratégica para quem gosta de ambiente dinâmico, contato humano, resolução de problemas e construção de processos. Principais responsabilidades Atuar presencialmente junto às operações e obras do cliente, realizando visitas de campo frequentes; Apoiar a integração e acompanhamento de novos colaboradores; Garantir alinhamento entre RH, DP, supervisores, encarregados e operação; Validar informações operacionais de entrada: obra correta; horário; encarregado responsável; documentação; necessidades operacionais; Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover e adaptação de novos colaboradores; Realizar follow-up com colaboradores nos primeiros dias de trabalho (D+1, D+7, D+15 e D+30); Identificar gargalos operacionais relacionados à gestão de pessoas; Apoiar ações de clima, retenção e engajamento; Atuar junto às lideranças de campo para melhoria de comunicação e integração das equipes; Auxiliar na implementação e padronização de processos de RH operacional; Apoiar demandas de mutirão operacional e administrativo em parceria com o Departamento Pessoal; Participar da construção de boas práticas de gestão de pessoas na operação; Atuar de forma próxima às equipes, com postura resolutiva e senso de dono. Perfil que buscamos Buscamos uma pessoa: extremamente proativa; organizada; resiliente; com boa comunicação; com postura firme e respeitosa; que consiga transitar bem entre operação e gestão; que tenha facilidade para lidar com diferentes perfis; com capacidade de execução e acompanhamento; que saiba cobrar e alinhar processos sem gerar atritos desnecessários; com olhar tático e capacidade de identificar oportunidades de melhoria. Importante: Essa posição exige presença ativa no campo e capacidade de construir relacionamento com encarregados, supervisores e equipes operacionais. Requisitos Experiência anterior em RH generalista, RH operacional, ou áreas correlatas; Experiência com operação de campo, obras, facilities, logística, construção civil ou ambiente operacional será diferencial; CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos; Atuação presencial; Boa capacidade de comunicação e organização; Conhecimento básico/intermediário em: integração; acompanhamento operacional; indicadores de RH. Modelo de contratação Modelo PJ; Atuação presencial; Faixa: R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00; Disponibilidade para visitas em obras e operações. Diferenciais desejáveis Vivência com grande volume operacional; Experiência em retenção operacional; Conhecimento em clima e engajamento; Perfil executor com visão de melhoria contínua; Facilidade com controles, indicadores e acompanhamento de processos; Capacidade de atuar com autonomia e senso crítico. Buscamos alguém que consiga conectar pessoas, operação e processos no dia a dia da obra, transformando organização, comunicação e presença em retenção e produtividade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Capacidade de análise
• Comunicação interpessoal
• Escuta ativa
• Organização
• Paisagismo
• Proatividade
• Recursos humanos