A posição envolve auxiliar na gestão de recursos humanos em Curitiba / PR. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar o desenvolvimento de carreira dos funcionários Colaborar na manutenção de políticas de RH Requisitos Experiência em recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de comunicação eficaz Organização e atenção aos detalhes Benefícios Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Possibilidade de crescimento dentro da área A função promove um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Desenvolvimento de software
• Gestão do ambiente de trabalho
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal