A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um (a) Coordenador de RH, para o Bourbon Resort Atibaia. Este profissional será responsável por aprimorar os nossos processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento cumprindo as normas e procedimentos internos e externos,  obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts. ATIVIDADES: Estruturar e coordenar programas de desenvolvimento organizacional e capacitação dos colaboradores; Diagnosticar necessidades de treinamento e criar planos de desenvolvimento para diferentes áreas da empresa; Acompanhar o programas de integração de novos colaboradores; Mensurar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks; Gerenciar parcerias com instituições de ensino e fornecedores de treinamento; Desenvolver estratégias para atração de talentos, utilizando diferentes fontes de recrutamento, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e objetivos da empresa; Acompanhar os indicadores de R&S, assegurando eficiência e qualidade no processo seletivo; Apoiar gestores na definição de perfis e tomada de decisão sobre novas contratações; Garantir a experiência positiva dos candidatos ao longo do processo seletivo; Realizar a gestão da sua equipe visando desenvolve-los para a melhor entrega da área;  REQUISITOS: Experiência anterior na função; Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Condução estratégica de processo seletivo de volume; Desenvolvimento de programas de treinamento;  Conhecimento sobre Legislação Trabalhista; DIFERENCIAIS: Experiência no segmento hoteleiro ou empresas de serviços; Conhecimento em Plataformas de T&D e R&S; HORÁRIO: Comercial de Seg. a Sexta  BENEFÍCIOS:   Assistência Médica e Odontológica Seguro de vida Refeição no local Vale Transporte e/ou Fretado Cartão Farmácia Prêmio Assiduidade Premiação Trimestral  CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ: Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias); Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional,   social e psicológica;  Wellhub (Descontos em academias); Folga no dia do aniversário; Festas temáticas; Confraternização especial em datas comemorativas; Adiantamento salarial; Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e   comportamental; Vantagens nas programações e cursos do SESC; 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias; Mimo de Aniversário; Cesta de Natal. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA