Descrição do Cargo Responsável por prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, realizando atividades administrativas relacionadas à admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento, férias, afastamentos e atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e procedimentos internos da empresa. Principais Atividades * Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores; * Conferir documentos admissionais; * Realizar cadastro de funcionários em sistema; * Controlar e acompanhar ponto eletrônico; * Apoiar no fechamento de folha de pagamento; * Administrar benefícios (VT, VR, convênio, entre outros); * Controlar férias, atestados e afastamentos; * Organizar arquivos e documentos do setor; * Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; * Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e sindicais; * Apoiar demandas administrativas do RH e DP. Requisitos * Ensino médio completo; * Desejável cursando ensino superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; * Conhecimento básico em legislação trabalhista; * Conhecimento em pacote Office e sistemas de ponto/folha. Competências * Organização; * Atenção aos detalhes; * Boa comunicação; * Sigilo profissional; * Proatividade; * Trabalho em equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Adesão ou conformidade das normas
• Administração de recursos humanos
• Assistente Administrativo
• Departamento Pessoal
• Microsoft office
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal
• wepimk