Gerente de Growth (Marketing + Comercial) ?? Sobre a oportunidade Estamos buscando uma liderança estratégica para assumir a frente de Growth, integrando Marketing e Comercial em uma operação acelerada, orientada por performance, dados e crescimento sustentável. Essa posição exige alguém com visão 360º do funil — desde aquisição até conversão, retenção e recorrência — com forte capacidade de execução, gestão de pessoas e estruturação de processos. Buscamos uma liderança mão na massa, analítica, altamente resolutiva e confortável em ambientes de crescimento acelerado, metas agressivas e construção contínua. ?? Principais desafios da posição Liderar as áreas de Marketing, Growth e Comercial de forma integrada; Estruturar estratégias de aquisição, conversão e retenção; Desenvolver e acompanhar KPIs de marketing e vendas; Gerenciar funil completo: tráfego ? lead ? SDR ? closer ? conversão ? retenção; Criar previsibilidade comercial através de dados e processos; Estruturar cadências, playbooks, fluxos e rituais de performance; Liderar e desenvolver times de alta performance; Acompanhar métricas como CPL, CAC, ROAS, ROI, taxa de conversão, no-show, LTV, retenção e recorrência; Identificar gargalos operacionais e oportunidades de crescimento; Atuar junto à liderança executiva na tomada de decisão estratégica; Garantir alinhamento entre branding, aquisição e resultado comercial; Implementar cultura orientada por performance, ownership e melhoria contínua. ?? Buscamos alguém que: Tenha forte visão estratégica e operacional ao mesmo tempo; Seja extremamente analítico(a) e orientado(a) a dados; Saiba liderar sob pressão e em ambientes acelerados; Tenha experiência real com growth, marketing de performance e gestão comercial; Entenda profundamente de funil, CRM, automações e métricas; Tenha perfil executor e não apenas gestor; Saiba construir processos, mas também operar no caos quando necessário; Tenha comunicação firme, clara e alta capacidade de influência; Seja inconformado(a) com baixa performance. ? Requisitos Experiência prévia liderando Marketing e Comercial/Growth; Vivência com gestão de times; Experiência com tráfego pago, inbound, outbound e funil de vendas; Conhecimento em CRM, automações e análise de dados; Forte domínio de indicadores de performance; Perfil estratégico, hands-on e orientado a resultado. ? Diferenciais Experiência em healthtech, estética, clínicas premium ou infoproduto; Experiência em operações de crescimento acelerado; Conhecimento em BI, dashboards e automações; Vivência em reestruturação de times/processos. ?? Modelo de contratação Pessoa Jurídica | Presencial | São Paulo/SP | Valor do fixo da pretensão + benefícios.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Análise de indicadores
• Crm
• Estratégias de marketing
• Excelência comercial
• Funil de Vendas
• Gestão comercial
• Gestão de indicadores
• Gestão de KPIs
• Growth Marketing
• Indicadores
• Integração com crm
• Inteligência comercial
• Kpis
• Liderança
• Marketing
• Marketing digital
• Microsoft excel
• Microsoft power business intelligence
• Performance Marketing
• Plano de marketing
• Power bi
• Revenue Growth
• Sales Operations