Analista de Recrutamento e Seleção Junior  Publicada há 1 dia  1 vaga  Canoas, RS Dados da vaga Tipo de contratação: Temporário Área profissional : Medicina/Hospitalar Carga horária: 220 Salário: R$ 3.072,39 Benefícios Vale transporte - de acordo com a necessidade do profissional. Vale alimentação ou Refeição - R$ 46,00 por dia útil. Responsabilidades e atribuições Estamos buscando um(a) profissional para atuar com foco na condução do processo de recrutamento e seleção, desde a abertura até o fechamento da vaga. Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a operação no sistema Gupy, desde a abertura até o fechamento da vaga, realizando: briefing, hunting, entrevista por competências, aplicação de testes comportamentais e específicos(tecnicos), apresentação de candidatos finalistas aos clientes internos; Realizar a criação de templates e demais customizações necessárias para o funcionamento pleno de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção via sistema GUPY; Identificar e operacionalizar as demandas de R&S em conformidade com os requisitos, exigências e necessidades de cada cliente e de cada vaga; Propor novas alternativas e estratégias para prospectar candidatos, realizando um hunting ativo em multiplataformas; Responsável por toda "jornada do candidato e do cliente", realizando, feedbacks para os devidos alinhamentos e ajustes de rota, visando o fechamento das vagas; Organizar a coleta e o processamento de informações para preenchimento e análise dos indicadores de recrutamento e seleção; Realizar a admissão do novo colaborador operacionalizando o processo no sistema TOTVS; Realizar a Integração dos novos colaboradores e aprendizes, apresentando os processos de R&S. Requisitos e qualificações OBRIGATÓRIO: Ensino Superior em andamento Psicologia ; Experiência em Recrutamento e Seleção (Vagas operacional, administrativa e de tecnologia); Experiência em grande volume de vagas; Noções sobre admissão e benefícios; Pacote office, principalmente Excel intermediário. DESEJÁVEL: Ensino Superior completo; Experiência em sistema GUPY; Indicadores de Recursos Humanos; Seleção por competências. Iniciativa, proatividade, capacidade analítica, agilidade, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Cód. da Vaga: 5499

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano