Multinacional em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Modelo de contratação: PJ Funções Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento Coordenar atividades de capacitação para equipes Acompanhar a implementação de planos de desenvolvimento Realizar avaliações de desempenho e feedback Colaborar com outras áreas para alinhamento de objetivos Requisitos Inglês Avançado Experiência em treinamento e desenvolvimento Ensino Superior completo Conhecimento em metodologias de aprendizagem Capacidade de planejar e executar projetos Habilidade em comunicação e interação com equipes Orientação para resultados e atenção aos detalhes A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente o desenvolvimento de nossa equipe e contribuir para o crescimento da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Avançado)

Habilidades

• Análise
• Base de dados
• Capacitação
• Microsoft excel
• Treinamento